打击劳工法庭的无意义诉讼

putmum931

第二地区劳动法院 (TRT-2) 最近的一项裁决揭示了制止试图以可疑方式利用司法系统的诉讼当事人的重要性。该案涉及一家特许经纪公司的所有者，他提出劳工索赔，指控特许经营协 雷亚尔的程序费用，以及案件最新价值 5% 的律师费，价值超过 300 万雷亚尔。 因此，前加盟时执行记尔服务的个人进行无谓诉讼的做法的关注.他们自己，没有一致的理由。 在此背景下，劳工法院表明了其在适当利用司法机构、促进更有效的司法和遏制动机不足的行为方面的坚定立场。这一既定先例对那些通过可疑行为谋取不正当利益的人构成了警告。 TRT-2 决定还强调了商业环境中透明度和诚信的相关性，在商业环境中，鉴于客观诚信，参与商业交易的各方必须尊重和履行合同，毫无疑问，他们打算符号。

在巴西司法机构面临日益增长的  电报号码数据  程序需求的情况下，社会和诉讼当事人必须为负责任和道德地使用司法系统做出贡献。值得注意的是，劳改后，新增劳动投诉数量逐年增长。据高级劳动法院报告，2021 年至 2022 年期间增加了 9%（新案件 2,808,497 起）。 因此，考虑到雇佣关系要求在劳工诉讼请求排名中排在第 16 位，TRT-2 做出的决定是寻求更快、更公平和公正的劳工法庭的重要一步。 对该原则的大多数理解是，该程序行为的缺陷会产生绝对的自成一体的无效性，这是例外的未经过验证的缺陷已成为最终的，即使在撤销行动的截止日期之后讼进行指控。这意味着该缺陷将不会得到验证，除非作者的请求被判定为毫无根据，因为，在这种情况下，该过程不会被取消。”



斯帕卡如果法律确实允许以数字方式进行引用[9]，即通过有效的电子地址，那么同样需要谨慎地强调，社交网络上提供的个人资料并不总是真实的。 因此，如今在聊天应用程序和社交网络中遇到各种欺诈和骗局并不少见。事实上，2022 年进行的一项调查显示，与 2021 年同期相比，该国第二季度的数字欺诈企图增长了 20%  [10]。 顺便说一句，最近圣保罗法院 (TJ-SP) 在其网站上发布了一个帖子，警告人们警惕专门团伙通过电话、应用程序消tsApp或电子邮件从不属于争议的法律实体发出传票，也不是为了接收电子程序通信而注册的，违反了法律安全原则。  [14]。